Saturday, August 6, 2011

Bagaimana bila anda ingin pergi ke Walikukun....?

Anda mungkin berminat untuk berkunjung dan liburan ke desa Walikukun....?
Terlebih libur Idul Fitri 2011......tinggal sesaat lagi.
Bagaimana rute dan perjalanan menuju desa Walikukun.....?
Memang ada apa di Walikukun...? apa menariknya desa Walikukun...? mmmmhhmm...ada baiknya anda baca blog ini (Walikukunvillage.com) terutama untuk article categories : Walikukun : era 80-an, Walikukun : sisi culinary dan Walikukun : sisi mitos dan sejarah.
Bagi pengguna moda transportasi umum, tersedia 3 pilihan yaitu : Kereta Api, Bus (jalur darat) dan Pesawat Terbang(jalur udara).Sementara untuk jalur sungai atau laut belum tersedia dan bukan rekomendasi yang ideal untuk dicoba....he...he.......
Start perjalanan kita mulai dari Jakarta dan kota - kota sekitarnya (Tangerang, Bekasi,dll)

Bus Malam  Jakarta - Madiun
I. Dengan Bus Malam.
Untuk perjalanan menuju desa Walikukun, anda bisa memilih bus apasaja,antara lain : Rosalia Indah, Kramatjati, Harapan Jaya,dll, dari terminal besar seperti : Lebak Bulus, Polugadung, Kampung Rambutan,dll, dengan tujuan kota Madiun.Keberangkatan dari Jakarta biasanya pada kisaran waktu jam 13.00 s/d 16.00 WIB, tergantung lokasi terminal dan perusahaan otobus-nya.Anda minta  diturunkan di terminal Gendingan.Posisi terminal Gendingan adalah setelah perbatasan propinsi Jawa tengah dengan Jawa Timur.Anda akan sampai di Gendingan pada kisaran waktu jam 04.00 s/d 07.00 WIB.Perjalanan dengan Bus Malam ini berdurasi +/- 12 s/d 15 Jam.Dari terminal Gendingan, anda bisa naik becak, bentor,ojeg, dokar (delman) atau minibus ke arah selatan menuju desa Walikukun, yang hanya berjarak 3 km dari terminal.Sampai deh.........

Monday, August 1, 2011

Selesaikan misi anda....sampai melewati garis finish....Jangan menyerah.

"orang yang optimis melihat peluang di setiap masalah,orang yang pesimis selalu melihat masalah di setiap peluang"
  
Batas antara kemampuan dan ketidakmampuan sebenarnya sangatlah tipis........Dengan upaya yang maksimal dan semangat pantang menyerah.....segala sesuatu menjadi.....Mungkin bahkan Pasti. Ketika kita berhadapan dengan kesulitan, hambatan dan tantangan......betul, tersedia pilihan mudah untuk kita yaitu....menyerah.Saya yakin....menyerah bukan pilihan kita....berjuang habis - habisan dan menyelesaikan misi dengan sempurna....itulah pilihan kita. Saksikan tayangan cuplikan film "cool runing" berdurasi 7 menit....untuk membangun semangat dan kebanggaan kita..... Perjalanan panjang di awali.....dari satu langkah kecil.Dan pada saat kita jatuh......segeralah bangkit.....selesaikan langkahmu.....sampai melewati garis finis.
Film ini didedikasikan untuk......setiap orang yang pantang menyerah dalam memperjuangkan cita - cita dan harapannya.



Omerta

"Sebuah prinsip atau kode etik bagi anggota suatu organisasi untuk bertindak dan bersikap Tutup Mulut"


Dalam sebuah organisasi, terutama yang memiliki sensivitas tinggi berbenturan dengan hukum, baik formal maupun informal (hukum informal : bersifat normatif, kepatutan, dengan ukuran adat,sosial budaya dan agama)...butuh kader - kader atau anggota yang memiliki loyalitas sangat tinggi.

Berita yang masih hangat dan terus mengemuka saat ini diberbagai media, adalah sepak terjang Nzd.Tokoh muda yang cerdas, enerjik dan sempat tergabung dalam organisasi besar dan dalam struktur yang tinggi di organisasi tersebut, sebagai bendahara umum.Tindakannya yang kabur keluar negeri dan bernyanyi mengenai "sisi gelap" organisasinya menuai pro dan kontra.
Dalam tulisan ini saya tidak akan menampilkan opini mengenai pro dan kontra dalam kaitan hukum, karena sudah banyak pengamat berkomentar mengenai hal tersebut.

Kini saya menilai dan menganalisis dengan prinsip Omerta.Kesalahan Nzd di mata organisasi dengan sudut pandang Omerta adalah :
1. Dia terdeteksi, terkuak, terkait....suatu tindakan yang melanggar hukum.Kesalahan dia adalah karena ketahuan, karena terbongkarnya mata rantai indikasi tindak kejahatan yang melibatkan dirinya.Sebab sepertinya terlalu naif , sebuah organisasi besar dan modern tidak tahu sepak terjang kader potensial dan penting di organisasinya.Apalagi keberadaannya sebagai "mesin uang" dalam organisasi.
2. Dia berbicara kepada publik melalui pers, segala sesuatu yang telah dia lakukan maupun yang dia ketahui di dalam organisasinya yang bertendensi buruk, misalnya tentang korupsi, money politics,dll.